רגע לפני החג הכי חגגי בשנה, וכל צוות משאבי אנוש מוצא את עצמו באותה הדילמה – איך לבחור מתנות מיוחדות ומרגשות לראש השנה. בכל מה שקשור לרכישת מתנות לראש השנה לעובדי משרדים, כיום מגוון האפשרות הוא עצום ואתם יכולים להשקיע בתחומי עניין שונים. ולכן, חשוב ליצור תוכנית עבודה מסודרת ואיכותית על מנת להבין מה יהפוך את צוות העובדים במשרדים שלכם למאושר לקראת השנה החדשה.
שלושה טיפים ליצירת מתנות לראש השנה שכולם אוהבים
כדי לעזור לכם לבחור נכון מתנות לראש השנה אספנו לכם שלושה טיפים מנצחים וקלים מאוד ליישום, איתם ניתן לצאת לדרך:
- אל תחששו לתת לעובדים בצוות שלכם לבחור את בעצמם מתנות לראש השנה. העובדים יודעים הכי טוב מה הם רוצים לקבל ואתם יכולים לצאת גדולים מהחיים כך.
- הפכו את התמנה לחגיגה שלמה לעובדים. הכינו כמה מיילים שמדברים על הרמת הכוסית ואל תשכחו להודיע למנהלים שאתם רוצים לאפשר לצוות לקחת שעת הפסקה ביום החלוקה. הבאזז סביב חלוקת מתנות לראש השנה הוא חלק מהכיף שבאירוע ואתם לא רוצים לוותר עליו.
- ככל שיש לכם יותר עובדים, כך יהיה פשוט יותר למצוא מתנות בעלות שתואמת לתקציב שלכם. התקשרו עם ספקים שיכולים לענות על כמות העובדים שלכם והם כבר יציעו לכם את המתנות הכי שוות ומקוריות שיש.
אל תחכו לרגע האחרון כדי להפתיע את העובדים בצוות
הטעות הכי קשה של אנשי משאבי אנוש בכל מה שנוגע לרכישת מתנות לראש השנה היא הדחיינות. מתנות של הרגע האחרון לא יכולות אף פעם לתת את אותו האפקט המרשים. ולכן, אם חשוב לכם ליצור לעובדים שלכם הפתעות מיוחדות ומרגשות, אתם רוצים לקחת את הזמן ולתכנן את ההפתעה באופן כזה שיהיה לכם נוח להוציא אותה לפועל. אל תחששו להיעזר באנשי מקצוע או בחברות שיכולות להעניק לכם חוויות מיוחדות עם העובדים שלכם. הם אלו שיגשימו לכם כל חלום, בעלות נוחה לתקציב החברה שלכם ועם מתנה לראש השנה שהעובדים ישמחו לקבל.